Работа занимает значительное место в жизни каждого человека, не ТАК ЛИ?

КИД-КЛУБ ПРИГЛАШАЕТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ в тимбилдинге и тренингах по командообразованию

Место проведения: загородная база, стационарное помещение в пределах города, зарубежная поездка или походные условия.

Наверняка вы задумывались, каких людей,  какие отношения вам было бы приятно видеть вокруг себя во время работы, комфортно ли людям работать вместе с вами?  С каким настроением каждый сотрудник приходит на работу?

Когда в коллективе хорошая доброжелательная атмосфера, когда каждый чувствует поддержку и помощь со стороны коллег, работа продвигается легче и быстрее, а её эффективность возрастает.

Тимбилдинг и тренинги по командообразованию – это:

• эффективный способ сделать отношения в коллективе лучше;
• возможность повысить уровень понимания сотрудниками друг друга;
• способ сделать взаимодействие в команде более продуктивным;
• возможность отработать в игровой ситуации навыки принятия группового решения и работы в команде;
• бесценный опыт, который способен принести в жизнь коллектива новые идеи и модели поведения, энергию, заряд бодрости и оптимизма, желание взаимодействовать, работать в команде и вместе добиваться  поставленных целей и задач.

Результат проведения тимбилдинга для сотрудников:

• Возможность лучше узнать коллег, увидеть друг друга в необычной обстановке
• Возможность больше понять себя, свои возможности и комфортное для себя место в коллективе
• Активный и интересный отдых, который способен дать огромный заряд энергии

Результат проведения тимбилдинга для работодателя:

• Оптимизация вертикальных и горизонтальных отношений между сотрудниками организации
• Повышение эффективности работы сотрудников
• Улучшение эмоционального состояния и психологического климата в коллективе

Наши  программы командообразования – не длительные и изнурительные тренинги, а УВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ ИГРЫ, в которых каждый участник чувствует себя включённым в динамичное действие и одновременно приобретает бесценные навыки работы в команде.

Несколько примеров наших программ тимбилдинга

«Веревочный Курс».  Активный тренинг командного и личностного роста для групп любой профессиональной ориентации, разработанный на основе американского «веревочного курса» («Ropes Course»). Проводится для сплочения коллектива, получения навыков совместной деятельности, работы в команде, с помощью игровых методов формируются навыки эффективного командного взаимодействия внутри коллектива. Сотрудники тренируются в навыках принятия групповых решений, работы в команде в условиях ограничения времени, контроля выполнения задач и распределения игровых ролей.

Пятый элемент. Огонь – энергия и страсть, жизненная сила, мощь и успех компании. Вода — развитие, движение. Земля — надежность, поддержка. Воздух — контакт, взаимосвязь. Все эти четыре элемента очень важны для успеха организации, но существует пятый элемент, объединяющий их все в единое целое. Что это за элемент и из чего он состоит, вам предстоит узнать, выполняя особенные увлекательные задания в поисках пятого элемента.

Загадка древней Цивилизации. Почему индейцы Майя считались таким мудрым народом? Почему к ним были благосклонны Боги и Стихии, а тайны природы покорялись их воле? Они обладали магическим амулетом, который потерял свою силу по неизвестным причинам. Вам предстоит разгадать эту загадку, узнать об истории жизни великой цивилизации, оказаться в джунглях непокоренной европейцами Америки, почувствовать себя настоящими кладоискателями и вдохнуть силу в магический амулет Майя.

Остаться в живых. Команда сотрудников день ото дня преодолевает трудности в условиях офиса. А сможет ли все испытания команда пройти в необычных условиях? Труднопроходимые места, лесные неизведанные поляны, прохождение через реку?! Вашим сотрудникам это по плечу?! Тогда мы ждём вас на программе «остаться в живых»! И лишь команда сильнейших сотрудников выживет!  Вашему коллективу будет обеспечен шквал эмоций и командная встряска!

Назад в будущее. Это программа для тех компаний, которые хотят выйти далеко за пределы своих возможностей. Команда пройдёт путь из прошлого в будущее и обратно. Научится исправлять ошибки неудачных сделок и совершенствоваться в предстоящих делах. У команды формируется устойчивая приверженность к компании, поскольку проецируется собственное пребывание в будущем вместе с коллегами. Опосредовано в данной программе реализуется успешный выход из сложных ситуаций, что особенно актуально в сложившихся экономических условиях.

Мы можем разработать любую индивидуальную тематическую программу, которая будет наиболее полно соответствовать интересам вашей организации и сотрудников, решать актуальные задачи и соответствовать специфике, целям и направлению развития организации.

У вас есть вопросы? Мы готовы помочь определится!

Просто позвоните в КИД-клуб.

8 (964) 635-5510, (495) 749-0199, 740-5631

Или приезжайте к нам в офис - каждый будний день, с 13:00 до 19:00

Адрес: Москва, ул. Старопименовский пер. 11/6, строение 1. Офис КИД-клуб.